화웨이는 1987년 인민군 기술부 장교 출신 런정페이에 의해서 설립된 중국 최대의 네트워크·통신 장비 공급업체이다.
1980년 덩샤오핑에 의해 선전深圳이 경제특구로 선정되며 1987년 선전시에서 화웨이가 시작된다.
스마트폰 제조 전에는 통신장비를 판매하던 회사였는데,
이 당시 화웨이를 포함한 중국 업체들은 제대로 된 기술을 가지고 있지 않았고
대부분의 기업이 외국회사와 합작투자로 기술을 이전 받아오려고 했으나
화웨이는 합작투자를 하더라도 핵심기술은 받지 못할 것이라고 판단하여 자체 기술 개발에 집중하였다.
1990년에는 생산직원 200명 연구개발(R&D)직원이 500명으로 선진국 기술을 따라잡기 위해 노력하였다.
리버스 엔지니어링. 외국의 완성된 제품을 분석하여 이를 재현해 내는것. 즉 카피. 를 통하여 빠르게 기술을 발전시켰다.경쟁이 적은 지방을 공략하며 시작하여 도시로 진출하였고. 1994년 독자적 기술임을 중국 정부에 어필하여 적극적인 지원과 함께2002년 중국 내 통신장비 1위 업체가 되었고 2012년 에릭슨을 제치고 세계 최대 통신장비 업체가 되었다.
통신장비를 비롯해 휴대폰, 노트북, 태블릿PC 등이 주력 제품이며
한국에서도 유선 인프라, 무선 장비, 컨슈머 사업 등을 전개하고 있다.
화웨이의 스마트폰
디자인만 보았을 때는 나쁘지는 않다.. 라는 느낌이 든다.
2014년부터 한국 시장에 진입하려고 많은 노력을 했는데, "중국제" 라는 이미지 때문에 성과를 얻지 못했다.
2016년 LG U+ 를 통한 P9, P9 plus 모델을 마지막으로 현재는 판매하고 있지 않다.
중국 인구는 14억. 한국은 인구 5천만 작은 나라라서 큰 타격은 없었을 듯 하다. 그럼에도 한국시장에 진출하기 원하는 것은 삼성의 나라 한국에서 성공하면 기업 이미지에 큰 도움이 되기 때문이아닐까?
화웨이의 세계 시장 점유율
중국의 내수시장을 점령하고 글로벌 시장을 목표로 하여 무서운 성장세를 보이고 있다.
20년 1분기에는 애플의 스마트폰 점유율을 넘어서고 2분기에는 삼성과 거의 비슷한 점유율을 보여주고 있다.
R&D ( Research & Development ) 에 큰 투자를 해 온 기업이다.
삼성전자 위협하는 화웨이, 지난해 R&D 투자 삼성 앞질렀다
2일 삼성전자와 화웨이의 지난해 사업보고서를 분석한 결과 화웨이는 R&D에 1317억 위안(22조2000억원, 2019년 평균환율 기준)을 투자했다. 유럽연합(EU) 집행위원회의 ‘2019년 산업 R&D 투자 스코어보�
news.joins.com
위에서 언급했듯이 창업초기 연구개발 인력이 더 많을 정도로 R&D에 집증하였고
현재도 18만명의 직원중 8만명이 R&D 직원이다.
삼성전자의 투자규모를 넘어설 정도로 큰 투자를 진행하며 세계 1위를 목표하고 있다.
5G 시대, 트럼프에게 혼나는 화웨이.
최근 미국의 조치로 미국 상무부는 전 세계 21개국의 38개 화웨이 계열사를 거래 제한 블랙리스트에 추가시켰고
미국의 규제 대상에 올라간 화웨이 계열사는 모두 152곳으로 늘었다.
화웨이의 조립시설 4곳도 거래 제한 명단에 포함됐다.
이번 조치는 한층 강화된 것으로
화웨이는 설계부터 생산에 이르기까지 미국 기술이 적용된 반도체 제품을 사용하지 못하게 되었다.
화웨이로서는 제품 양산을 떠나 사실상 존폐기로에 몰린 형국이다.
현 시점에 미국 기술이 1도 안들어가고 만들 수 있는 전자제품이 얼마나 있을까?
또, 5G가 막 시작되는 이 시점, 화웨이의 통신기술이 중국의 스파이 활동에 사용된다는 의혹이 커져서
5G망 사업에서 배제되었다.
중국이 미국의 자리를 넘보는 한 화웨이가 고운 시선을 받기는 어려울 것 같다.
삼성전자와 SK하이닉스도 화웨이에 반도체를 팔아서 얻는 매출규모가 꽤 컷는데, 화웨이에 더이상 납품할 수 없는 상황이 되어 매출감소가 우려되는 상황이다.
특히 SK하이닉스의 경우 매출비중의 11%가 없어지게 될 전망이라 위기이다.
화웨이와 스마트폰 점유율 1.2위를 다투던 삼성은 이번 사태가 위기일지 기회일지 두고보아야 할것같다.
화웨이 주식
화웨이는 현재 주식시장에는 상장되어있지 않다.
2019년 1월 15일, 화웨이 설립자 런정페이(任正非) 회장은 언론과의 인터뷰에서, 본인이 보유한 화웨이 지분은 전체의 1.14%에 불과하며, 화웨이의 회사 소유권은 지분 소유 직원 9만6768명에게 있다고 했다. 또한 화웨이는 연례 보고서에서 ‘100% 직원 소유의 민영기업’이라고 표현했다.
하지만 중국 특유의 이미지상 거짓일듯 싶다.
1. 화웨이는 주식시장에 상장되어 있지 않기 때문에 자금 출처, 지분 구조 등을 포함한 중요 정보를 공개한 적이 없다.
2. 공개된 화웨이의 사업자 등록 정보를 보면 두 명의 주주만 나와 있다.
그 중 하나는 독립 자연인 주주인 런정페이이고, 또 다른 주주는 "화웨이 노조"라는 법인주주이다.
그러나 법인주주의 구성원은 런정페이의 딸을 포함해 전부 런정페이가 선발한 수석 직원, 특수 신분을 가진 사람들이다. 추가로 런정페이는 화웨이의 중대 결정에 대한 최종 거부권을 갖고 있다.
따라서 100% 민영기업이라는것 100% 거짓인것 같지만 사실은 모르는거니까..
화웨이 회장은 10년간 상장 계획이 없다고한다. 그 이유는 직원들이 대부분의 지분을 가지고 있어서 상장 이후 하룻밤만에 억만장자가 되면 열심히 일하지 않게 될것이기 때문이라는데, 진실은 알 수 없다.
화웨이의 기업문화 - "위대한 늑대 문화"
화웨이는 기업문화로도 유명하다.
화웨이의 CEO 런청페이는 화웨이의 기업문화를 이렇게 표현한다.
“우리는 늑대정신을 지닌 조직입니다. 늑대는 사자와 싸울 때 무시무시한 힘을 발휘 합니다.
이겨야 한다는 강한 열망과 패배를 두려워하지 않는 용기로 목표를 이루기 위 해 투지를 불태우고 가능한 모든 방법을 동 원해 사자를 녹초로 만들어 버립니다.”
고속성장의 바탕에는 늑대와 같은 공동체 의식과 사력을 다하는 태도가 있었던 것 같다. 비록 미국의 제제로 힘들어진 상태 이지만 멋있는 기업 문화인것 같다.
선전深圳 사람들은 농담으로
"화웨이를 1년 다니면 차를 사고 2년 다니면 집을 사고 3년 다니면 관을 산다"
라는 이야기를 한다고 한다. 짧은 농담속에 화웨이의 고속 성장과 그 뒤에는 갈려나간 수많은 공돌이 들의..
극한의 업무강도와 노력이 있었음을 알 수 있다.
중국의 MIT 라는 칭화대 대학생들이 가장 많이 취업한 회사는 화웨이다.
화웨이 임직원의 평균 연령은 31세로 기업을 젊게 유지하려고 하는것 같다.
우리나라 대기업 평균 연령은 42세라고 하는데,
우리나라도 젊은 이공계 엘리트들을 많이 양성해서 세계 제일의 기업들을 많이 만들어주면 좋겠다.
지금까지 젊은 이공계 엘리트들이 늑대문화를 외치며 일하는 기업. 화웨이를 소개해보았다.
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